Software Developer für Keycloak

Job Description

Softwareentwickler (m/w/d) für Identity- und Access-Management

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Kurzbeschreibung

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Für ein innovatives IT-Unternehmen wird ein Softwareentwickler (m/w/d) gesucht, der sich für moderne Technologien im Bereich Identity- und Access-Management begeistert. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Technologie-Stack mit Java, Docker, CI/CD sowie der Integration von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen.

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Aufgaben

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• Umsetzung technischer Kundenanforderungen in bestehenden Systemen und neuen Projekten

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• Unterstützung bei Konfigurationsprüfungen, Erstellung und Roll-out von Installationspaketen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines

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• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

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• Durchführung von Updates, Upgrades und Code-Anpassungen in Java

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• Erstellung und Verwaltung von Docker-Images sowie Unterstützung bei Deployments

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• Analyse und Kommunikation wichtiger Änderungen und Sicherheitsupdates

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• Integration neuer Kundenprojekte sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

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• Sicherstellung aktueller Identity-Management-Integrationen bei Bestandskunden

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• Mitarbeit an der Optimierung interner Update- und Deployment-Prozesse

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• Eigenständige Entwicklung von Lösungen für technische Herausforderungen

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• Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrationslösungen

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Anforderungen

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• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java

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• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines

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• Erfahrung mit Docker und Docker Compose

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• Grundkenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren wie OpenID Connect, OAuth 2.0 oder SAML 2.0

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• Erste Erfahrungen mit Identity-Management-Lösungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

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• Interesse daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten

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• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

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• Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Projektgeschäft

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• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Das wird geboten

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• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Entwicklungsumgebung

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• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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• Betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote

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• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

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• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

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• Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Büroräumen und verschiedenen Mitarbeiterangeboten

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